【职场有约】“职场有约”之“职”冲云霄讲座顺利举办

发布者:马晴发布时间:2022-10-30浏览次数:10

(通讯员:李栋)为协助我院学子做好生涯规划、提升求职能力,更好地走进职场、规划未来,1029日晚1830,太平洋在线会员注册公关实践部于线上举办“职场有约”之“职”冲云霄主题讲座。本次讲座特别邀请到大连万达商业地产股份有限公司副总经理谢振乾先生为我院学子揭秘五百强企业的运作模式与实际操作,助力我院学子建立学校专业与职场岗位之间的联系,感受到“活”在课本之外的管理学知识。

讲座伊始,谢振乾先生结合疫情下中国经济发展现状为我们分析了市场环境形势。随即,谢振乾先生引用狄更斯的名言论述当今时代变革对企业发展的影响,从而引出本次讲座主题“头部企业组织架构及管理模式浅析”。

随后谢振乾先生从万达、阿里巴巴、华为与复星四大头部企业入手为我们分析头部企业管理模式与组织框架,重点介绍了万达三大集团管理模式、阿里巴巴合伙人机制、华为组织能力与复星集团管控模式等相关内容。

当提到华为组织能力时,谢振乾先生特别提到了深圳宝安机场外华为引用的罗曼·罗兰的那句名言,“人们总是崇尚伟大,但当他们真的看到伟大的面目是伟大的面目时,却退步了”。他又结合自己的与华为的交流经验为我们分享他对这句话与华为模式的理解,进一步论述华为组织能力的突出效果。

中场休息环节,主持人播放了“职场Q&A”视频,进一步为我院学子解答怎样处理职场人际关系、如何处理与上司的观念冲突与大学生怎样让自己工作简历更出彩的相关疑惑。

提问环节,我院学子踊跃参与,谢振乾先生也就市场营销专业就业前景、人力资源行业当今形势与房地产发展现状等问题做出详细回答,我院学子受益匪浅。

本次讲座解答了大学生关于就业问题的相关疑惑,在如何选择适合自己的就业方向也提出了诸多建议,让每一位听众受益良多。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在众多挑战风险并存的今日,我院学子也将继续努力学习科学文化知识并培养自主实践能力,促进理论与实践深度融合,让“知行求真,诚信致远”的品质情怀继续发扬光大!